Cassarino e Giannini in replica su assunzione cimiteri: “Procedura regolare, accuse incredibili da parte sindacale”

“Leggiamo non senza sconcerto le nuove accuse che ci vengono rivolte a mezzo stampa da parte della Uil Fpl in merito stavolta all’assunzione di un nuovo dipendente interinale in servizio ai cimiteri. Procedura trasparente e regolare, resasi necessaria a fronte delle improvvise dimissioni di uno dei lavoratori, che ha dato un solo giorno di preavviso”, chiariscono gli assessori a Personale e Cimiteri, Massimo Cassarino e Alberta Giannini.
“Il Comune non ha fatto altro che rivolgersi alla società interinale con cui abbiamo già un contratto e chiedere un nominativo per la sostituzione della persona che assolveva a compiti amministrativi – spiegano gli assessori – . Nessuna sordida macchinazione c’è dietro alla scelta, operata in base ai curriculum dei lavoratori iscritti all’agenzia e provvisti solo delle iniziali degli stessi. Sono arrivate due proposte ed è stato arruolato il lavoratore con maggiore rispondenza fra Cv e mansioni. Il fatto che fosse un ex dipendente di Teateservizi non è stato un fattore decisivo, c’era bisogno di una persona che fosse in grado di lavorare per rimpiazzare il posto perso e che ne avesse il diritto, perché contrariamente a quanto si tenta di fare apparire, questa Amministrazione rispetta le leggi e le applica. Ci duole fare da obiettivo a chi ha il solo scopo di uscire sui giornali e non di risolvere le questioni che interessano la città e su cui più che il conflitto, tanto può il dialogo a cui non ci siamo mai sottratti”.