Pubblichiamo di seguito il comunicato stampa sindacale unitario FP Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Fials, Nursind, Nursing Up sulle criticità che investono la direzione Asl Lanciano-Vasto-Chieti.
Il 26 maggio 2025 si è svolto un incontro per presentare la nuova Direzione Strategica della ASL Lanciano/Vasto/Chieti. Durante l’incontro, sono stati definiti i punti da portare avanti con la contrattazione decentrata. Tuttavia, i sindacati FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FIALS, NURSIND e NURSING UP hanno espresso la necessità di risposte e programmazione immediata.
Deve essere data priorità alla conclusione della procedura per l’erogazione dei buoni pasto al personale della ASL. Quindi avviare le conciliazioni che sono ormai ferme da tempo, nonostante sia disponibile una bozza di verbale conciliativo. Questa situazione sta portando all’avvio di nuove azioni legali.
Inoltre, durante il periodo estivo, il personale è al limite, come accade da anni. Sebbene sia prevista l’assunzione di 30 nuovi infermieri, è necessario mantenere tutti i contratti in scadenza per garantire continuità (infermieri, o.s.s., personale tecnico ed amministrativo). Un rinnovo fino al 30 giugno non è sufficiente; serve una programmazione a lungo termine per garantire il piano ferie e la continuità del servizio.
Non si ha contezza della scadenza di tutte le graduatorie attive e, se allo stesso tempo comunque, siano state o meno prorogate con le azioni poste in essere a livello governativo.
Ogni cambio di Direzione Strategica comporta variazioni nelle modalità operative, causando ritardi nell’adempimento delle procedure e aumentando il malcontento tra i lavoratori. I sindacati si aspettano risposte concrete per garantire assistenza alla comunità.
