La cultura dell’altro in azienda. A lezione di psicologia

Anche nelle più piccole realtà occupazionali si promuovono spirito di squadra e collaborazione. Nella ditta Di Lisio, che si occupa da trent’anni di trasporto merci su strada, gli undici dipendenti e il titolare, da oggi, vanno a lezione di comunicazione assertiva: la capacità di essere empatici e sinceri con l’altro. Anche molte aziende abruzzesi, di recente, hanno compreso l’importanza del counseling, non solo per migliorare i rapporti interpersonali, ma secondo gli studi, anche per favorire la produttività. In un luogo di lavoro armonioso si rende di più e si vive meglio il sacrificio del quotidiano con i suoi ritmi e contrattempi. La lezione in azienda l’ha tenuta Manuela Toto, consulente familiare, esperta dell’ascolto empatico e specialista nel trasmettere strategie efficaci per migliorare se stessi, collaboratrice per 10 anni presso il consultorio Ucipem di Pescara, svolgendo più di 1500 ore di colloqui per aiutare le persone a potenziare e risvegliare le proprie risorse personali in momenti di crisi evolutive o accidentali. Con “Nemo Arte”, associazione che usa arte e psicologia per intraprendere percorsi di conoscenza interiore, promuove la cultura dell’ascolto e della comunicazione pacifica in numerose realtà su tutto il territorio. Soddisfatti i dipendenti, la maggior parte dei quali autotrasportatori. “È sempre più difficile nel quotidiano riuscire ad alimentare la gentilezza, la pazienza, la comprensione. Sicuramente la lezione di oggi ha aiutato tutti noi a coltivare nuove consuetudini comportamentali” – così ci dice Federica di Lisio, lavora nell’area amministrativa.